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HR
拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工的經(jīng)濟(jì)利益；主要用待遇、事業(yè)和感情留人
用人不疑，合理授權(quán)；人盡其才，不求全責(zé)備
結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)
人力資源
用人理念
- 分類：人力資源
- 發(fā)布時(shí)間：2018-09-18 00:00:00
- 訪問(wèn)量：0
概要:
詳情
用人理念
仁德為基，開(kāi)拓創(chuàng)新，不拘一格用人才。
德才兼?zhèn)涞娜瞬攀枪镜淖非螅械懒x、講誠(chéng)信是首要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
在公司全力發(fā)展之際，我們敞開(kāi)懷抱，歡迎講誠(chéng)信、有思想、有潛力、敢于創(chuàng)新的人才加入我們對(duì)有一技之長(zhǎng)的人才，我們也將熱情地破格錄用。
管理理念
尊重人—尊重員工的需求，主張人性化管理，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，充分體現(xiàn)公司發(fā)展與員工發(fā)展相和諧。
培養(yǎng)人—堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，建立基礎(chǔ)規(guī)范、專業(yè)突出、目標(biāo)明確的培訓(xùn)體系及通暢的發(fā)展通道，引導(dǎo)員工在實(shí)踐中提升個(gè)人綜合能力。
激勵(lì)人—建立股東和職業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)激勵(lì)、有效激勵(lì)。
成就人—營(yíng)造有利于員工成長(zhǎng)和才能發(fā)揮的工作氛圍，以企業(yè)為平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工的事業(yè)夢(mèng)想，達(dá)到企業(yè)與員工共贏。
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